展架廠家要構(gòu)建技術(shù)的人才梯隊,才能實現(xiàn)渠道戰(zhàn)略布局,目前很多中小展架廠家常身兼經(jīng)營者、管理者、品牌設(shè)計者、市場擴(kuò)張者和談判者多種角色,在展架廠家發(fā)展的初級階段還無可厚非,但展架廠家要健康長遠(yuǎn)發(fā)展須有一個更加技術(shù)和凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊,并圍繞品牌文化進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
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